> Word jij onze nieuwe arbeidsconsulent(e) in Sint-Niklaas | vzw Internationaal Comité

Word jij onze nieuwe arbeidsconsulent(e) in Sint-Niklaas

Word jij onze nieuwe arbeidsconsulent(e) in Sint-Niklaas

Wij werven een arbeidsconsulent(e) aan, in Sint –Niklaas

In deze functie begeleid je werkzoekenden met migratieafkomst met een grote afstand tot de arbeidsmarkt intensief bij hun zoektocht naar gepast werk.

  • Je speelt maximaal in op de diversiteit binnen de doelgroep, o.a. via een intakegesprek en het afstemmen van individuele doelstellingen en afspraken. 
  • Je begeleidt en ondersteunt maximaal bij het realiseren van zijn/haar loopbaankeuzes; vb. wegwerken van belemmeringen, benoemen van mogelijkheden, ...
  • Je informeert en adviseert positief kritisch en op maat rond vb. jobkanalen, CV-tips,... 
  • Je verzorgt regelmatig collectieve workshops, ifv het versterken van sollicitatievaardigheden en arbeidsattitudes van je cliënten.
  • Je maakt als  teamplayer deel uit van het IC -team, waarbij je enerzijds nauw samenwerkt met anderen en anderzijds op begeleiding en coaching mag rekenen en kansen krijgt tot inhoudelijke groei.
  • Je bouwt netwerken op in de regio Sint –Niklaas, met VDAB en andere partnerorganisaties.
  • Je leert je de arbeidsmarkt kennen in de ruime regio.

Profiel

Herken je de volgende sterktes bij jezelf: empathie, flexibiliteit, zelfstandigheid en communicatie? Ben je iemand die initiatief neemt en engagementen waarmaakt? Beschik je over de nodige maturiteit en kan je daarenboven vlot overweg met de courante PC toepassingen? Is menselijk contact jouw drijfveer? 
Kies dan voor de job van arbeidsconsulent bij IC!

Een diploma in sociale richting is geen vereiste, maar speelt wel in je voordeel. Tijdens de selectieprocedure wordt in belangrijke mate gepeild naar competenties door praktijk- en/of beroepservaring. Kennis in taalcoaching of coaching van anderstaligen is daarbij een dikke troef…

Jobgerelateerde competenties

  • Kunnen werken met de doelgroep van werkzoekenden van allochtone origine
  • Cliënten onthalen, heldere afspraken maken en informeren (tewerkstellingsmaatregelen, vergoeding, opleidingsmogelijkheden, ...).
  • De vragen en noden van de cliënt identificeren en analyseren (beroepsoriëntatie, opleiding, integratie, ...). Aanvraagdossiers samenstellen voor financiële hulp, opleiding, ...
  • Noden en verwachtingen van werkgevers identificeren (aanwerving, competenties, opleiding, ...).
  • Dossiers van werkzoekenden en van vacatures beheren (inschrijving, opvolging, ...)
  • Vak –gerelateerde informatie bijhouden (wijzigingen in reglementering, plaatsen waar men terecht kan, ...) en ter beschikking stellen van de cliënten
  • Actieplannen uitwerken, opstarten en de resultaten evalueren

Persoonsgebonden competenties

  • Klantgerichtheid
  • Contactvaardig zijn
  • Nauwkeurigheid, oa in administratie en afspraken
  • Plannen
  • Zich kunnen aanpassen aan veranderende omstandigheden (flexibiliteit)
  • Leerbereid en leervaardig.
  • Resultaatgerichtheid
  • Zelfstandig werken én samenwerken in een team
  • Creatief denken (Inventiviteit)
  • Omgaan met stress
  • Kennis van verschillende vreemde talen is een groot pluspunt.
  • In bezit van rijbewijs B en auto.

Aanbod

We bieden een boeiende, uitdagende en maatschappelijk relevante job in een organisatie in ontwikkeling. Het IC werkt op het snijpunt van één van de belangrijkste maatschappelijke thema’s van vandaag en morgen, namelijk de structurele inbedding van etnisch –culturele minderheden in de samenleving. De veelvuldige contacten en ontmoetingen bieden de kans een boeiend netwerk uit te bouwen.

  • Verloning volgens barema’s PC 329, interessante arbeidsvoorwaarden.
  • Voltijds, bepaalde duur tot 31/12/2018, met mogelijkheid tot verlenging. Snelle indiensttreding.
  • standplaats: Sint-Niklaas.

Internationaal Comité draagt gelijke kansen en diversiteit hoog in het vaandel. 
We werven aan op basis van competenties en kwaliteiten en niet in functie van afkomst, leeftijd of geslacht.

Interesse?  Stuur dan je gemotiveerde sollicitatiebrief en CV vóór 30/09/2017 via e -mail naar directeur Lode Draelants via hakan@icvzw.be. Voor meer informatie kan je ook terecht op dit e –adres of op www.icvzw.be.

Sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandag 9 oktober 2017. 

Einddatum voor sollicitatie: 
zaterdag, 30 september, 2017 - 23:45
Gemeente: 
Sint-Niklaas
X